png_1
Поселение Краснопахорское в городе Москва
png_1
Поселение Краснопахорское в городе Москва
Внимание! Отключения!
с 22.04.2023г. с 08:00 до 17:00.

Обесточатся следующие потребители на 4 часа:
КТП-168-1 СНТ Литератор
КТП-168-2 СНТ Литератор
КТП-1163



Кратковременно обесточатся 2 раза по 5 минут следующие потребители:


КТП-286 РСП
КТП-258 РСП
КТП-486 Альфа+
ЗТП-408 Очистные Ш.Лес
КТП-78 ИЖЗ Дешино
КТП-474 ООО Агропромышленные технологии
КТП-218 д.Терехово
КТП-416 д. Варварино
КТП-1060 д. Варварино
КТП-446 ООО Фанспорт
КТП-680 д. Варварино, Транснефть
КТП-228 ИЖЗ Былово
КТП-362 ж/д Селюков
КТП-1224 рыбхоз
КТП-1417 аб.Безуглый
ТП-1371 Т-1 Очистные сооружения Калужского шоссе
КТП-94 ДСК Север
КТП-296 ДСК Север
КТП-1220 д. Юрово
КТП-582 д. Городок
КТП-878 д. Городок
КТП-198 СКЗ д. Юрово
ЗТП-685 о/л Чайка


на 23.04.24 г. в период времени с 09-00ч. до 17-00ч.


Обесточатся следующие потребители на 4 часа:

КТП-208 СНТ Таксатор


на 24.04.2024 с 08-00ч. до 17-00ч.
Обесточатся следующие потребители на 4 часа:

КТП-1417 аб. Безуглый О.П. (д.Юрово)
КТП-1224 рыбхоз
КТП-1583 вблизи д.Терехово
КТП-94 ДСК Север (РСП)
КТП-296 ДСК Север (РСП)
КТП-1220 д. Юрово
КТП-582 д. Городок
КТП-878 д. Городок
КТП-198 СКЗ д. Юрово
ЗТП-685 о/л Чайка
КТП-1371 Очистные сооружения
Обесточатся следующие потребители на 5 минут  23.04.24 с 23-00 по 24.04.24 19-00:

КТП-1060 ИЖС Красная Пахра
КТП-416 д.Варварино
КТП-680 д. Варварино
КТП-362 с.Былово ул.Речная
КТП-228 ИЖС Былово (ОЭК)



































.





















Яндекс.Метрика
Главная/Прокурор разъясняет/Изменения в законодательстве об охране труда

Изменения в законодательстве об охране труда

« Назад

Изменения в законодательстве об охране труда  05.07.2022 12:43

 С 1 марта 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ, которым внесены изменения в положения Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие отношения в сфере охраны труда, в том числе уточнены существующие понятия и принципы обеспечения безопасности труда, полномочия органов государственной власти федерального и регионального уровней, осуществляющих государственное управление охраной труда, а также введены новые требования.

В частности, законодателем закреплено понятие микроповреждения (микротравмы), под которыми понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения. С 1 марта 2022 года работодатель обязан осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению работником микроповреждений (микротравм). Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю).

Неприменение работником выданных ему в установленном порядке средств индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах, выполняемых в особых температурных условиях, теперь является основанием для его отстранения от работы без сохранения заработной платы.

Работодатель не вправе требовать от работника исполнения трудовых обязанностей, если им, в свою очередь, не выполнена обязанность по обеспечению подчиненного сотрудника средствами коллективной защиты и средствами индивидуальной защиты, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке. В таком случае работодателем должен  быть введен простой, оплачиваемый в размере среднего заработка работника.

Изменен и сам порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. По новым правилам работодателю необходимо самостоятельно устанавливать нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, руководствуясь едиными Типовыми нормами, утвержденными приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Право работодателя использовать типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты, классифицированные по видам экономической деятельности, смывающих и обезвреживающих средств, изданные до 1 марта 2022 года, сохраняется до 31 декабря 2024 года.

Также нововведениями установлен запрет на работу в опасных условиях труда – в случае, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда, работодатель обязан приостановить работы на таком рабочем месте до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса. Подтверждение снижения класса условий труда должно быть осуществлено только в рамках внеплановой специальной оценки условий труда.

В целях контроля за безопасностью производства работ работодатель теперь вправе использовать приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео, аудио или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации. Ему предоставлена возможность вести электронный документооборот в области охраны труда, а также работодатель вправе предоставлять дистанционный доступ к наблюдению за безопасным производством работ, а также к базам электронных документов работодателя в области охраны труда государственной инспекции труда.

 

Прокуратура Троицкого и Новомосковского

административных округов г. Москвы

 


Адрес:
108828, г. Москва, поселение Краснопахорское, с.Красная Пахра, ул.Заводская, д.25
Телефон:
Читайте и смотрите нас:
Яндекс.Метрика